认定等级

（一）认定技能等级：职业培训师—企业培训师（二级/技师、三级/高级工）

（二）认定科目：

（三）认定方式：

企业培训师培训理论知识与技能实操两门科目电脑上机考试，综合评审为现场考核。各认定级别的对应考试科目成绩皆达60分及以上者为合格。

培训内容

企业培训师（三级/高级工）培训学习内容包括企业培训师基础知识（道德、法规、教育培训基本常识、经济学、人力资源管理、行为规范、现代企业管理等）、企业培训师成长地图、教育心理学基本常识、培训管理的基础工作、培训助教的专业素养、培训班班务管理、培训师的选聘、培训评估与质量管理、培训师课前准备工作、培训师表达技巧、培训教学环节设计、线上培训技术快速入门、专业培训课件的制作基础等。

企业培训师（二级/技师）培训学习内容包括企业培训师基础知识（道德、法规、教育培训基本常识、经济学、人力资源管理、行为规范、现代企业管理等）、企业培训师成长地图、教育心理学基本常识、培训项目开发与设计、岗位学习地图、培训教学管理、培训师团队的管理、培训质量评估与控制、敏捷开发-课程开发与内容提炼、点燃课堂-教学设计与互动技巧、魅力呈现-舞台演绎与演讲表达、精彩绽放-教材开发与课件制作、现代培训技术应用等。

培训师资

国家和省内在企业培训师领域具有丰富实践和教学经验的师资团队及专业管理团队，全部课程由企业培训领域专家担任授课老师。

申报条件

依据企业培训师培训国家职业标准的有关要求，基本文化程度：大专毕业（或同等学历）。

1、企业培训师（三级/高级工）（具备以下条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业工作满10 年。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。 

（3）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

（4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

（5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

（6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

2、企业培训师（二级/技师）（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。 

（2）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1 年。

（3）取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

（4）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2 年。

（5）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书满 2 年的技师学院预备技师班、技师班学生。

（注:相关专业是指教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。）

证书颁发

经认定合格人员，按照国家人力资源社会保障部统一的编码规则和“职业技能等级证书”规范样式要求，由广东省企业培训研究会印制并颁发职业技能等级证书。（证书信息可在人力资源和社会保障部职业技能等级证书信息查询系统查询，纳入技能人才统计范围）

培训方式

1、企业培训师（二级/技师）：4天线下面授+线上课程+线上辅导。

2、企业培训师（三级/高级工）：2天线下面授+线上课程+线上辅导。

收费标准

企业培训师三级/高级工3980元/人，二级/技师5980元/人。费用包括线上学习、考前辅导、导师辅导、学习资料、评价认定、证书办理等，包括二级/技师不低于4天线下技能提升训练班，三级/高级工不低于2天线下技能提升训练班。