10亿人才计划凸显格局盈峰环境2019大事件回顾
- 2019/10/24 14:50:52
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- 来源：环保在线整理
- 关键词:固废处理环卫清洁
2019年10月23日，盈峰环境发布期权激励、事业合伙人持股计划两大人才激励计划。据悉，两项计划将覆盖400余名员工，总规模近10亿元。盈峰环境表示，“这不仅是对团队的激励，也是对公司未来发展和股价空间的信心体现”。
环保行业竞争，已经演变为技术、人才、管理等集于一体的综合性竞争。目前，市场上的环保人才缺口还是较大的，盈峰环境自2016年开始就启动了期权激励计划，积极完善企业管理结构，目的也脱离不了巩固优势，进一步开拓市场。
犹记得2018年，盈峰环境150亿并购中联环境的大Case震惊了业界。盈峰环境本身就是以环卫机器人为核心的装备制造和环境综合服务商，在环卫、固废等领域有着不俗的表现。中联环境也是一家集环卫机械和环境装备业务为一体的环保企业，行业影响力不容小觑。
2大企业的联姻对盈峰环境来说，将成为强化环卫和固废核心业务，加速构建环保全产业链的有利契机。而盈峰环境的一步步规划也表明，“高起点、大步伐跨入环保领域”的战略转型已经开始进入丰收季。
根据盈峰环境10月24日发布的2019年第三季度报告来看，营收虽然相较上年同期下降了17%左右，但是净利润同比却上升了71%，达到3.28亿元。至于外界关心的，关于盈峰环境回购股份的进展。
截至10月7日，盈峰环境已经累计回购0.48%的股份，累计支付金额近1个亿。在盈峰环境的预定计划中，股份回收金额将在5000万到1.5亿元之间，回购期限不超过12个月，目前本次回购股份方案届满并实施完成。
值得注意的是，24日盈峰环境还同步发布了《关于增加2019年度日常关联交易预计额度的公告》。公告表示，盈峰环境上调了2019 年预计本公司及下属公司与中联重科及其下属子公司等发生关联金融服务总额，即从4亿元调到了12.1亿元。
8月，盈峰环境向绍兴盈创转让全资子公司浙江上风风能有限公司时曾在公告中提到，“基于公司未来的发展战略”“主业将聚焦在公司具有核心竞争优势的环卫机器人、新能源环卫装备、环卫服务、生活垃圾分类及终端处置等领域”。
由此可见，盈峰环境也在根据市场需求以及公司发展情况不断对发展战略和发展方向做调整。不过可以看到的是，在收购了深圳市绿色东方环保有限公司、中联环境等企业之后，环卫和固废在盈峰环境业务中的占比确实相对较高，也更容易获得大额订单。
2019年以来，盈峰环境就已经公开了不少中标项目，例如其全资子公司长沙中联重科环境产业有限公司收到天府仁寿城市环卫一体化PPP项目；稷山县县域农村生活垃圾收集、转运系统建设PPP项目；隆回农村生活垃圾收集转运(含乡镇餐厨垃圾)项目；杜集区人居环境生活垃圾综合治理市场化项目；故城县2019-2022年城乡环卫一体化服务项目第一标段共5个环卫一体化项目中标通知书，总金额涉21.8亿元。
9月，盈峰环境又公开了长沙中联重科环境产业有限公司中标安徽省六安市餐厨垃圾处理特许经营项目的消息。项目预计投资金额1.2亿元，中标单价335元/吨，采用“预处理+厌氧发酵+沼气综合利用”为主体工艺。
我们也很期待，2019年即将过去，盈峰环境会拿出怎样的年终答卷。对此，你有什么看法呢？欢迎下方留言与我互动，聊聊环保上市企业的2019年。
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