：杨丽霞  销售工程师

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    RADVISION L2W-323/4E Conferecing Unit L2W-323
    
    RADVISION L2W-20/4E Conferecing Unit L2W-20 
    
    RADVISION L2W-323/4E/4X Conferecing Unit L2W-323
    
    RADVISION MCU-323/20 CONFERENCING UNIT MCU-323
    
    TERRASAT BUC005865-124-1​0 BUC005865
    
    rad 76-410-1330 TVSE VOIP SERVER + Card 76-410-1335
    
    HUAWEI QUIDWAY S3026G SWITCH 24 PORT+ 2x GBIC S3000 NEW
    
    HP E1499B 75000 SERIES C MODEL V/382 VXI CONTROLLER
    
    GE UNICOM 92-0001-01C W/ 92-0003-01B 92-0200-01
    
    OMRON VARISPEED V7 CIMR-V7AZB1P5 SPEC:B1P50
    
    PD-6524/AC/M - PowerDsine 6524 - switch - 24 ports 
    
    RADVISION L2W-323P Conferecing Unit L2W-323P/8X
    
    RADVISION L2W-323 Conferecing Unit L2W-323/4E
    
    RADVISION L2W-323V Conferecing Unit L2W-323

　企业文化:　　通用电气（general electric）始终致力于民主而非专制，强调“思想自由交　　换”、“快速决策”及“运营简单易行”。ge员工都乐意有机会“与不同层次的管　　理人员合作”并称公司奖励“个人进取心”。　　.　　通用电气有着自己的价值观（就是“公司宪法”）　　首先，以“诚信”为主旨！--ge 人… 永远保持坚定的诚信：　　.　　以*的热情全力以赴地推动客户成功　　视质量为生命…确保客户永远是其*受益者…并用质量去推动增长　　坚持*，决不容忍官僚作风　　以无边界工作方式行事，永远寻找并应用的想法而无需在意其来源　　重视智力资本及其提供者…建立多元化队伍去充分利用它　　视变革为可以带来增长的机会，例如“电子商务”　　确立一个明确、简单和以客户为核心的目标…并不断更新和完善它的实施　　创建一个“弹性空间”、振奋、不拘礼节和信任的环境…嘉奖进步…颂扬成果　　展示…永远保持对客户有感染力的热情…ge 才能所要求的四个方面 （4-　　e’s）： 具有迎接并应对变化速度的个人活力…有能力创造一个氛围以激励 他人　　…面对艰境勇于作出果断决定的锋芒…及始终如一执行的能力