人才短缺是轻质隔墙行业zui致命的“瓶颈”
时间：2014-05-20 阅读：678
关于人才问题，业内人士提出，施工一线劳动力短缺已成为行业发展的重要瓶颈。轻质隔墙行业是传统的劳动密集型行业，施工一线劳动力资源的数量、质量和发展性直接决定了行业的发展质量和企业的生存状况。由于我国人口红利的逐渐消失、进入建筑业劳动力的日益缩减，用工荒已经影响到行业的发展。此外，由于国家人工定额工资与实际工资严重倒挂，造成大量劳动力成本无法消化。要从根本上解决劳动力短缺问题，必须通过主导技术的改革与升级，大幅度削减工程运作中的劳动力用量，使劳动力供需达到新的平衡。
轻质隔墙行业是一个持续发展且连续投资的行业，对整个建筑行业的发展起了重要的支撑作用。中国轻质隔墙协会成立30年来，一直致力于引导、推动行业健康发展，为中国轻质隔墙行业作出了积极的贡献。协会专家对行业近年来的快速发展难掩喜悦与自豪，他说，2014年，轻质隔墙行业仍将保持10%左右的增长速度，轻质隔墙行业的发展前景是光明的。协会将一如继往地发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的作用，推动轻质隔墙行业进一步发展。