10月13日，杭钢集团党委副书记陈文波一行来菲达环保调研基层党支部提质提效工作，杭钢集团党委(人力资源部)部长戚雄伟，工会副主席韦云萍，党委部长屠江等陪同调研。菲达环保党委书记、总经理罗水源，公司班子、各党支部书记等参加座谈。
 

　　会上，罗水源汇报了菲达环保政治建设、廉政建设、人才队伍建设和基层党支部提质提效百日攻坚行动开展情况，以及公司重要经营指标和重点工作完成情况。公司处室第三党支部、海外事业部党支部等五家党支部书记对照“双提”工作要求，就各自支部党建工作落实情况及存在的问题作了汇报发言。
 

　　陈文波对菲达环保党委及各党支部工作给予充分肯定。他重点围绕巩固和拓展主题教育成果，贯彻落实好新时代党建工作要求，如何在形式上利用自媒体做好数字党建等工作和与会人员进行了深入交流，并对党支部机构设置和人员配备等方面工作提出了意见建议。
 

　　对于下一步工作，陈文波提出了五点要求：一是突出坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，纵深推进政治建设，巩固和发展主题教育成果，强化基层党组织的创新动力；二是突出高质量党建，以高质量党建企业高质量发展，全力护航企业生产经营中心工作；三是突出激发党员干部员工积极性、主动性和创造性，打好激励担当组合拳，凝聚发展合力；四是突出提升组织体系建设，推动基层党建工作提质提效，不断推进国有企业治理体系和治理能力现代化建设；五是突出全面从严治党，敢于“亮剑”，强化执纪问责，从严整治违纪违规行为，持续优化政治生态，打造公司政治生态的“绿水青山”，形成风清气正的干事创业氛围。
 

　　会上，戚雄伟对选人用人、党建工作重点任务、党风廉政建设、对标对表等工作作了部署；韦云萍对数智党建，党员培训等作了讲解；屠江对宣传工作等提出要求。
 

　　罗水源表示，菲达环保党委将认真贯彻落实此次调研座谈会议精神，持续推进党支部工作提质提效百日攻坚行动，将排查出来的各项问题逐一制定整改方案并落实，总结好的经验和做法，同时强化监督管理，坚决把问题消灭在萌芽状态，切实推动公司基层党建工作取得实实在在的成效。