北斗选人观——海纳百川 汇萃精华

用化的视野广泛吸纳人才，用*的文化理念融合人才，用科学的管理机制激励人才，为人才提供施展才华的平台和机会。

北斗育人观——更新知识 提高素质

奉行对员工进行终身教育的原则，不断提升员工素质和能力，促使员工适应不同岗位的需要，尽快发挥专长。

北斗用人观——品德* 绩效为先

德，就是“品德*”，它是用人的基本前提；才，就是“绩效为先”，业绩是一个人所做的贡献，它是能力的具体体现。德才兼备之人才是公司发展真正需要的人才资源。

北斗留人观——“事业留人、待遇留人、感情留人”

尊重、信任、关怀每一个员工，重视员工个人价值的体现。在和睦相处、互敬互爱、友情帮扶、分享快乐的氛围中让员工成就个人事业，提高生活品质，赢得社会尊重