在不懈的挑战与奋斗里，在喜人的成长与收获中，不寻常的2020年已经悄然过半，在此之际为进一步搭建公司与员工之间畅通的沟通平台，加强凝聚力，营造良好的企业文化氛围，上海肯特于7月3日下午顺利召开了2020年上半年度员工大会。

       此次会议由标准化经理温瑞红主持，会议首行了第二季度的奖励通报，对今年4-6月份为公司做出杰出贡献的员工进行表彰。他们中间有人敢于打破边界，畅所欲言，提出目前工作中遇到的困难和无法协调的事情；有人为确保电磁产品新型号选型软件保质保量的上线，利用了许多自己的下班时间对软件进行不断地测试、优化……就如上海肯特始终坚持的“你有多大能力，就给你提供多大舞台”的用人理念，对于所有优秀的员工及事例，公司都会给予的鼓励与表扬。

       表彰过后，上海肯特总经理崔红军崔总对公司上半年的工作进行了全面总结。首先从工作环境上，上半年公司对员工车位、宿舍、休闲等环境进行了，升级了健身房、影音室、阅览室、乒乓球室等各类设备，大大提升了员工的幸福指数。此外，公司也在不断的对生产及研发进行技术改造，包括投入800万用于贴片车间的建造、投入300万用于标定装置的改善、投入100万用于研发中心的升级等，这些改造无疑都将进一步提高上海肯特的技术含量、生产质量以及在行业内的综合竞争力。

       同时，崔总也表示，受疫情影响，2020年上半年虽然肯特仍然取得了不错的成绩，但每一位肯特人都应继续努力，不断加强人与人，岗位与岗位，部门与部门之间的合作与沟通，遇到具体问题时，不是推脱职责，而是提高自己的主观能动性，坚持以客户为中心，从点到面地去有效思考问题，解决问题。

       未来，上海肯特将继续与时间赛跑，与同行业赛跑，珍惜当下，把握时机，不断培养优质的人才，研制优质的产品，提供优质的服务，创办优质的企业！