【烟台华顺】积分制管理：快乐工作，快乐生活

华顺一月一次的积分快乐会议如期进行，不知不觉中积分制管理已经实施半年多了，大家每天都以的状态工作，以热情饱满的姿态期盼着每个月的快乐会议的召开。

华顺在引入积分制管理后，大家争先恐后的做好人好事、积极付出、合作互助，以前一些无人关心、无人管理、无人检查、无人知晓的工作都能得到及时的处理。

在经过主管*的审核后，员工能在*时间获得积分奖励，不但自己挣得了积分，自己的工作也得到了*的认可。

积分制管理的导入和落地，*地调动了全体员工的积极性，人人都争拿积分，它的意义所在并不只是带来的*机会，更是对每一位职工一点一滴的付出的肯定。

zui让人感动的环节就是“员工生日”的环节，生日在10、11月份的员工共有17名，他们在华顺家人的“生日快乐”的歌声及祝福声中接过生日蛋糕，整个过程温暖而温馨。

小编在zui后祝贺获得奖项的家人和抽到*的幸运家人。同时，对仍然战斗在工作一线的家人们表示深深的敬意！