2022华浦水科技招聘,福利待遇好,欢迎投递!
时间:2022-02-11 阅读:292
华浦水科技为一家专业研发生产成套水处理设备系统的生产厂家,下设西安华浦水处理设备有限公司、陕西华浦环保科技有限公司等企业。
华浦水科技现有员工90余人,本科及以上学历技术人才占60%以上。公司设有13000平米标准化生产厂房,拥有4条专业化环保设备生产线,先后获得*企业、规上企业、陕西省“专精特新”企业、西安市瞪羚企业等荣誉资质,拥有32项发明及实用新型专L。公司秉承“对外服务客户,对内成就员工”的宗旨,建立了一支开拓创新的高效团队,与近2000家客户达成合作,以优质的质量和服务赢得业内广泛好评。
薪资待遇:基本工资+绩效工资+项目提成+餐补话补+通讯津贴+年终奖
福利待遇:
1、五险一金+个人商业保险
2、绩效奖金
3、年度+季度优秀员工奖励
4、聚餐团建
5、员工旅游
6、节日礼品
7、技能培训
8、高温补贴
9、14天超长带薪春节假期
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员工奖励
岗位概览
财务
财务经理;成本会计;
工业会计;库管
销售
*;销售主管;
销售人员;销售助理
行政、人事
行政主管;人事主管;
行政文员
采购、网络推广
采购专员;
网络推广;新媒体推广
年薪10-60万,上不封顶!只要你有能力,能干事,有抱负,华浦水科技给你发展的一切平台!
一、财务经理 7-10千/月
工作职责:
1、负责全面的财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
5、审核公司的原始单据和日常的会计业务。
6、审核公司的记账凭证、会计报表。
7、加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理。
8、加强税收统筹及融资事项。
9、协调公司同银行、税务等部门的关系。
任职要求:
1、会计专业毕业。
2、5年以上制造企业同岗位工作经验。
3、熟悉会计、税务、财务管理、相关法律法规。
4、熟练掌握财务管理软件和办公软件。
5、有出色的财务分析、融资和资金管理能力。
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
7、有新三板上市筹备经验者、CPA证书、水处理行业工作经验者优先。
二、成本会计 5-7千/月
岗位职责:
1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。
2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。
4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。
5、评估成本方案,及时改进成本核算方法。
6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。
岗位要求:
1、会计及相关专业大专以上学历,具有同岗位工作经验1年以上;
2、熟悉国家各项税务制度;
3、具有很强的责任心,对待工作认真;
4、具有本岗位丰富工作经验者,待遇优厚。
三、工业会计 4-8千/月
岗位职责:
1、根据原始凭证做好记账凭证、登记明细帐、总账、会计报表、出具财务分析报告、进行纳税申报
2、对采购、仓储部门工作的监督,审核仓库上报的库存报表、不定期抽查实存数量
3、审核采购报价单、采购订单、复核预付款申请单
4、计算产品的报价成本
5、归档当月完工产品的材料成本、直接人工和制造费用
6、将当月耗用的料、工和费按一定的分配率分配到完工产品中,月末进行成本报表进行分析
7、编制财务报表,并对相关的数据进行分析
任职要求:
1、财务、会计相关专业、本科及以上学历;
2、熟练掌握办公软件、具有较强的学习能力;
3、具有1年以上工作经验(具有工厂、制造业等经验者优先);
4、责任心强、良好的团队合作精神;
5、能够熟练操作金蝶软件;
6、具有本岗位丰富工作经验者,待遇优厚。
四、库管 3-5千/月
工作职责:
1、做好物品入库、出库管理,完成库存报表;
2、做好月盘点工作,做到电脑账和实物相符,账物相等,账账相符。
3、安排货物发货的相关工作,并提前联系好司机。
4、工作之余协助工程部管理厂房区域以及其他工作事项。
任职要求:
1、有大型企业物流管理、仓库管理经验值优先考虑,具有本岗位丰富工作经验者,待遇优厚;
2、熟悉畅通T3软件;
3、有责任心、积极勤快、上进心者;
4、会开车者优先考虑。
5、会办公软件,了解财务基础知识。
五、* 薪资面议
岗位职责:
1、销售团队的组建并带领团队完成目标及计划;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制;
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,商务营销、环保,管理等相关专业毕业;从事环保行业或水处理销售的优先录用;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有管理经验优先录用;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、较强的责任心和事业心,具有很强的抗压能力,会开车者优先。
六、销售主管 薪资面议
岗位职责:
1、具有丰富的销售技巧,较高的商务处理能力,具有良好的团队管理能力,并制定和完成区域销售任务。
2、带领部门销售人员完成项目前期跟踪、中期合同谈判及后期货款回收及客户维护。
岗位要求:
1、大专及以上学历,商务营销、环保,管理等相关专业毕业;从事环保行业或水处理销售的优先录用;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有管理经验优先录用;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、较强的责任心和事业心,具有很强的抗压能力,会开车者优先。
七、销售人员 底薪3-6千/月+高额提成,上不封顶! 5人
岗位职责:
1、负责行业客户的拓展和维护工作,完成公司下达的团队销售计划,提高公司产品在市场的覆盖率,负责应收帐款的回收等工作;
2、熟练掌握公司销售管理体系。管理开发销售区域的经销商渠道并指导/配合经销商的业务拓展。
3、负责向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,负责用户档案的整理、更新;
4、根据公司的核心产品和解决方案,开拓负责区域的目标市场,完成目标任务;
5、客户关系的维护,不断提高客户的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,商务营销、环保,管理等相关专业毕业;从事环保行业或水处理销售的优先录用;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、较强的责任心和事业心,抗压能力强,会开车者优先。
八、销售助理 3-6千/月
岗位职责:
1、负责协助销售人员签订、审核合同内容并整理登记台账;
2、负责搜寻招标信息、及时与销售沟通,如有投标,协助销售制作、打印、装订标书;
3、掌握各个销售员所负责的项目进度,了解项目完成情况及时和其他部门联系沟通,督促各个项目的回款;
4、熟练使用办公软件、保障销售工作的顺利进行;
5、协助销售代表洽谈客户,准备相应的资料;
6、完成上级领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、必须有标书制作经验者,有催收账款者优先考虑;
2、熟练操作办公自动化软件,word、excel、PPT等;
3、有责任心、积极勤快、上进心者优先;
4、具有本岗位丰富工作经验者,待遇优厚。
九、行政主管 5-8千/月
岗位职责:
1、负责公司行政管理制度的修改与完善,公司文件的起草与修订;
2、负责公司团建活动的策划与实施;
3、负责公司对外事情的处理;
4、总经理交待的其他行政事情。
岗位要求:
1、具有3年以上行政工作经验,1年以上行政管理工作经验;
2、工商管理、综合管理等专业大专以上学历;
3、具有良好的协调、沟通、执行、管理能力;
4、年龄在30-35岁之间优先考虑;
5、有本岗位丰富工作经验者,待遇优厚。
十、人事主管 5-8千/月
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源管理事宜;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、协助推动公司理念及企业文化的形成;
6、负责部门的日常事务管理工作和其他工作。
岗位要求:
1、相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
5、具有本岗位丰富工作经验者,待遇优厚。
十一、行政文员 4-6千/月
岗位职责:
1、制度流程建设:制定人力资源管理规章制度、流程,督促、检查制度的贯彻执行,听取员工意见建议,完善相关管理制度流程推动业务发展;
2、人员招聘:拓展招聘渠道,维护招聘账号,发布招聘信息,筛选简历、安排面试,及时完成需求岗位人员招聘工作;
3、组织培训:不定期组织开展员工培训,制定培训计划、实施培训;
4、薪酬绩效管理:负责全员绩效考核及考勤统计,做好绩效考勤数据分析管理,组织年度调薪及岗位竞聘工作;
5、员工关系:负责员工入转调离等人事手续办理,管理人事档案;
6、社保考勤管理:每月按时统计全员考勤,及时完成社会保险申报工作,人员变化及时增减,随时掌握最新人事政策;
7、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、人力资源管理相关专业,2年及以上工作经验
2、热爱人力资源管理工作,积极主动、思维活跃、逻辑思维能力强。
十二、采购专员 4-6千/月
岗位职责:
1、协助采购经理完成具体采购工作;
2、根据公司生产需求,采购设备原材料以及生产所需材料;
3、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;
4、对采购产品质量负责,按计划完成采购资料进货及到货跟踪,跟进入库等;
5、整理和登记采购合同、采购发票及各类文件,记录到货时间;
6、积极协助有关部门妥善解决设备及配件使用过程中出现的问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1-2年以上机械加工型企业技术或采购工作经验优先考虑;
2、工作踏实认真,熟练操作各种办公软件,熟悉采购工作流程;
3、较强的工作责任心,团队意识,一定的抗压能力,沟通能力强,懂得谈判技巧;
4、会开车者优先考虑。
十三、网络推广 4-7千/月
岗位职责:
1、通过特定关键词,在搜索引擎上搜索,对公司信息以及产品进行监测;
2、负责搜索引擎的竞价工作,包括对现有竞价关键词的调价和对新增关键词的调整;
3、及时、有效的对关键词竞价情况进行监测,并能够合理的调整,保证点击量的同时,节约成本。网站日常维护及文章更新;
4、在公司相关的论坛上进行发帖和跟帖。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场推广相关专业;
2、1年以上的相关工作经验;
3、能过熟练操作各种搜索引擎和网站;
4、具有一定的文字功底、会简单的图片制作和视频制作;
5、具有本岗位丰富工作经验者,待遇优厚。
十四、新媒体推广 4-7千/月
岗位职责:
1、负责*微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营,利用新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微信、微博、抖音、公众号、短视频、小视频、小程序等内容的实时调整和更新;
3、负责策划并执行微信营销线上日常活动及跟踪维护,编辑并发送各种传播内容;
4、负责大型活动方案的策划、创意、执行、运营汇报和总结;
5、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责新媒体资源拓展,渠道运营及管理。
6、紧跟微信发展趋势,广泛关注性公众号,积极探索企业宣传模式,推广和宣传公司产品卖点。
任职要求:
1、广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;
2、熟练PS、PR等网络技术;
3、热爱社交媒体,如微博、微信等;
4、有文案、策划、媒体实习经验者优先,具有本岗位丰富工作经验者,待遇优厚;
5、对新媒体营销和传播方式熟练掌握和了解;
6、有文字功底,阅读能力、语言组织能力强;
7、责任心、亲和力强,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。
华浦
水科技
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