百特的文化内涵包括多方面。总经理董青云在《试论百特的企业文化》一文中提出了百特文化包含诚信、团结、鼓励、服务、人文、容错、创新、质量和发展等9项内容，并指出，诚信文化是百特企业文化的基础，是百特公司和员工的行为准则。

    对国家和社会讲诚信。百特始终坚持依法经营，依法纳税，连续15年被评为“丹东市纳税信用*企业”。2018年被评为“辽宁省百家诚信企业”之一。百特的诚信还表现在承担社会责任上，25年来百特积极投身公益事业，累计捐资捐物超过500万元，每年都开展各种扶贫帮困、尊老敬老活动。

    诚信不是虚无缥缈的，而是实实在在的。在公司内部，承诺了就会兑现；在采购上，从不拖欠供应商货款；在售后服务上，免费免责保修两年从不打折扣，等等。百特处处将诚信落到实处。

    百特的诚信还表现在对产品质量的追求上。企业发布了高于国标和行标的企业标准，制定了300多项质量规范，开展一道道“繁琐”的检验，实行电子元件渠道采购、品牌采购等。这些，都为百特的诚信文化赋予了实实在在的内涵。

    公司的诚信文化，也造就和吸引了一支讲诚信、有凝聚力、有斗志、勇于奉献、敢打硬仗的员工队伍。百特的每一位员工都以诚实守信面对工作、面对用户、面对合作伙伴为准则。我们的每一项新技术，精心设计，严密论证；每一个零件，都从细小处入手严把质量关；对每一个用户都以诚相待，童叟无欺。诚信是百特公司和百特人共同创造的企业文化的核心。

    诚信给百特带来了什么？诚信给百特带来了发展。二十五年来，百特在诚信这面旗帜的指引下稳步前进，人员由两个人发展到现在的170人，产品由一种发展到现在30多个品种，技术由0项发展到现在64项，生产销售量由每年几台发展到1000多台，市场也发展到全国32个省市区，还出口到50多个国家和地区。百特成为中国乃至世界具影响力的粒度仪器制造商。

    诚信没有形状，但它却是世界上美的雕塑；诚信没有声音，但它却是世界上动听的歌谣；诚信没有文字，但它却是世界上美的诗章。对百特来讲，诚信是公司发展的“秘密”！

作者：百特人力资源部主任 王寿武