安徽华强电缆有限公司是专业从事电线电缆；仪器仪表研发、生产及销售的，位于安徽省滁州市天长市县，现占地400余亩，拥有博士后科研工作站和省级企业技术中心。公司产品广泛应用于北京地铁、武汉天河机场、港珠澳大桥等重点形象工程以及宝钢、华能、中国中车、保利地产等重大客户。现因公司发展需要，诚聘以下人员：

一、人才需求

1、管理类：董事长秘书、证券事务代表；

2、营销类：营销总监、营销经理；

3、专业技术类：质检员、技术员、机修工；

4、行政类：法务专员、会计、仓库管理员；

5、后勤类：驾驶员（A1照）、餐厅服务员、食堂服务员、发货专员；

6、生产类：招聘

①挤塑（￠45-200）、机车线、硅橡胶炼胶；

②成缆、框绞、管绞、笼绞、星绞、铜屏蔽、连锁铠装、防火电缆主机手；

③串列线、高速星绞、纵包内屏蔽、铝带分切、贯通地线、氩弧焊操作人员；

④编织、束丝、复绕、印字、BV线打包工、木盘工、辐照交联机组；

⑤立式绕包、高速绞线、烧结炉、铝连铸连轧浇铸、辅助工等一线操作工岗位。

二、基本任职要求

1、董事长秘书

①男性，年龄25-35周岁，本科及以上学历；

②熟悉各项公文写作，具有一定的文字功底，三年及以上行政管理类经验；

③形象气质佳，工作责任心强，为人真诚，具有良好的沟通能力和职业素养。

2、行政、质量技术、营销类岗位：

①男女不限，年龄22-45周岁，大专及以上学历；

②执行力与责任心强，两年及以上相关工作经验，并具有良好的沟通能力和职业素养；

③拥有相关职业资格证书或职称优先。

3、生产一线、后勤人员岗位:

①男女不限，年龄18-55周岁，初中及以上学历；

②服从调度，吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，一年及以上相关工作经验；

③拥有相关职业资格证书或职称优先。

三、薪酬与福利 

工资薪酬

①基本薪酬：公司实行十三薪制；其中，生产一线类岗位基本薪酬为4000-8000元/月；行政类岗位3000-6000元/月；服务类岗位2000-4000元/月；其他类别岗位基本薪酬面议；

②劳动社保：公司为每一位员工参保“五险一金”；③员工加班：依法发放加班费；其中法定节假日发放300%；④岗位补助：公司为相关岗位提供勤工奖、工龄补贴、学历补贴、技能补贴、职称补贴等补贴。

基本福利：

①休假制度：公司实行单周单休双周双休制度，并根据国家法律法规提供各类带薪假；

②免费用餐：一日四顿，其中午餐、晚餐四菜一汤，一线员工另外加发8元/天的夜餐补贴；

③班车接送：开通了无城、龙庵、民主、新沟沿线；

④节日礼金：端午节、中秋节、春节、三八妇女节；

⑤企业礼金：员工结婚、子女结婚、个人生日，公司发放企业祝贺金；

⑥宿：标配空调、电视机、无线WIFI、家具、独立卫生间、淋浴室等；

⑦免费体检：公司每年组织员工定期体检；

⑧防暑降温：公司每年定期向所有员工发放防暑降温费；

⑨爱心奉献：公司建有爱心基金，员工遇到突发事件，公司向需要帮扶的员工发放企业救助金。

评先评优：

①公司每年组织员工评先评优活动，同步发放奖金与奖杯；

②公司大力推行QC活动，对所有获得各级奖励、正面宣传公司、节支降耗、解决工作瓶颈的员工，公司及时发放各项奖励。