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企业核心价值观是企业文化的重要组成部分，将“绩效、和谐、责任”作为企业文化的核心价值观。讲绩效，是指企业追求持续*的绩效，争取实现国内和*的业绩。讲和谐，是指企业要追求与自然和谐、与社会和谐、与竞争者和谐、与员工和谐。讲责任，是指公司作为央企，成立之初就赋予了更多的社会责任。有效的文化融合为管理整合奠定了扎实的基础。
大规模联合重组后，充分发挥在区域市场内的影响力，担当倡导理性竞争、促进易拉罐破碎机市场健康发展的积极力量，有效遏制了部分区域市场价格恶性竞争的局面，带领走出了市场恶性竞争的困境，促进易拉罐破碎机价格的良性回归。在实现布局自我优化的同时，节约了社会资源。
